Avec plus de 224 000 personnes comptabilisées par les autorités à travers la France contre 450 000 par les organisateurs, le 9 mars dernier a été un jour off pour le pays. Afin de manifester...
La réglementation sur l’aménagement des locaux est très riche en détails et en dispositions. Il serait donc intéressant de lui prêter plus d’attention, notamment lors de travaux de...
Aujourd’hui, la sécurité informatique est un enjeu majeur pour les entreprises, car elle n’est plus confinée uniquement au rôle de l’informaticien, mais au contraire, avec le...
Près de 10% des employés en France affirment avoir été victimes d’intimidation ou de harcèlement moral au sein de leur entreprise. Si vous aussi pensez être une des victimes de harcèlement...
Nombreuses sont aujourd’hui les responsabilités qui incombent aux postes à responsabilités dans les diverses entreprises françaises. Ainsi, les responsabilités peuvent s’avérer plus ou...
Lors de la réunion d’un collège désignatif, les salariés intérimaires n’ont pas nécessairement besoin d’un contrat de mission pour être désignés en tant que membres du Comité...
La question liée à la prévention des risques professionnels sur le lieu de travail est une affaire qui concerne l’employeur et l’employé, à la fois. Si le premier est garant de la sécurité...
L’ambiance thermique est un facteur de conditions de travail qui impacte indéniablement la santé et le confort de l’individu. En effet, les situations d’inconfort liées à la chaleur ou au...
D’après une étude, plus de 50% des salariés considèrent que leurs conditions de travail sont plus importantes que leur niveau de rémunération ! En effet, dans toute situation...
La proximité et la mixité généralisée sur les lieux de travail favorisent les échanges, les tentatives de séduction, et les relations interpersonnelles. Ces relations peuvent sortir du cadre...