Le monde du travail peut devenir la source de différentes situations propices au mal-être des salariés. Face à ces causes de stress, l’employeur est légalement tenu d’anticiper et de réagir le cas échéant afin d’assurer à ses employés un environnement de travail adapté. Agissant à la fois de manière négative sur le psychisme du salarié … Lire plus
La vie n’est pas un long fleuve tranquille, et s’avère être plus dangereuse qu’on pourrait l’imaginer. En effet, le moindre déplacement expose à des risques, dont chacun est bien conscient et ce depuis notre plus tendre enfance. Cependant, s’exposer aux risques de la vie courante prend une dimension autre lorsque cela arrive dans le cadre … Lire plus
Le CHSCT est l’organe dont la mission est de participer à la protection de la sécurité des salariés ainsi qu’à l’amélioration de leurs conditions de travail. Fonctionnement du CHSCT : moyens matériels Le CHSCT, conçu pour anticiper les risques émergents susceptibles d’être nuisibles à la santé de tous les travailleurs, est obligatoire dans les entreprises qui … Lire plus
Commençons cet article par un exemple concret. Le domaine agricole est considéré comme porteur de risques. Qu’est-ce que cela veut dire au juste ? Le risque ici, en effet, c’est la probabilité qu’un travailleur soit victime d’un dommage ou d’un accident dû à une exposition à une source de danger ou de nuisance pendant l’exercice … Lire plus
Le monde du travail n’est pas sans risque, quel que soit le domaine concerné. Ainsi, beaucoup ont jusqu’alors suivi la formation PSC, attestation Prévention et Secours Civiques, parfois obligatoire en fonction de la position dans l’entreprise. Il est cependant conseillé dans certains secteurs de bénéficier d’une formation plus approfondie, qui assure l’apprentissage des premiers gestes … Lire plus
Avec la généralisation du cloud computing, (espaces de stockage sur des serveurs distants), les premières failles de sécurité apparaissent. Relayées par les médias, ces failles ont eu un large écho. Il faut dire que des célébrités en ont été les victimes, se voyant dérober des photos intimes. L’année 2014 a aussi mis en lumière des … Lire plus
Le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) est impliqué dans le traitement des cas de harcèlement moral en entreprise. Son objectif est de veiller à la protection de la santé physique et mentale des salariés. Le harcèlement moral est un phénomène récurrent qui peut avoir de multiples causes en entreprise. Comment … Lire plus
Par définition, le hacker éthique est une personne employée par une organisation afin de tenter de pénétrer les réseaux et / ou les systèmes informatiques, en utilisant les mêmes méthodes que celles déployées normalement par un pirate. Seule différence : cette infiltration vise à trouver et corriger les failles de sécurité. Découvrez dans cet article comment … Lire plus
Le Comité d’Hygiène et de sécurité des conditions de travail (CHSCT) est obligatoire dès qu’une entreprise compte plus de 50 salariés. Ce comité a pour objectif principal de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des salariés, mais aussi d’améliorer les conditions de travail. Il se compose de salariés représentants du … Lire plus
Avec le développement des nouvelles technologies et notamment du web et du commerce en ligne est apparue une nouvelle forme de criminalité visant à attaquer les réseaux informatiques pour y dérober des informations. Numéro de carte bancaire, données confidentielles, tout est menacé. C’est pour cela que les entreprises ont besoin de professionnels chargés de s’assurer … Lire plus
