Licence et Bachelor

Les compétences clés d’un Bachelor chargé de recrutement

Les ressources humaines occupent un rôle stratégique au sein des entreprises. Bien plus qu’une simple fonction administrative, elles contribuent pleinement au développement et aux performances. Les débouchés sont nombreux, notamment au niveau du recrutement. Ces métiers nécessitent toutefois de solides compétences qu’il est possible d’acquérir grâce à de multiples parcours de formation, dont le Bachelor … Lire plus

Le BBA en école de commerce : une formation polyvalente pour une carrière internationale

Le BBA est une formation spécialisée en commerce et management international, proposée par les grandes écoles de commerce. Ce diplôme de premier cycle d’enseignement supérieur nous vient des États-Unis. Il est accessible après le bac, et s’étale sur une durée de 4 ans, contrairement au Bachelor classique ou à un programme grande école. Diplôme jouissant … Lire plus

Pourquoi suivre un Bachelor Management à Toulouse

Dans son dernier rapport publié en 2020, la Conférence des grandes écoles a indiqué que 74,8% des lauréats d’écoles de management ont été embauchés deux mois seulement après l’obtention de leur diplôme. Cette remarquable employabilité explique la popularité de formation post-bac comme le Bachelor Management. Grâce à sa nature professionnalisante, celle-ci est de plus en … Lire plus

Que vaut un Bachelor (bac+3) en école de commerce ?

Le Bachelor en école de commerce est un parcours pluridisciplinaire et reconnu à l’international. Il vous permet d’être directement opérationnel dès l’obtention de votre diplôme grâce à son aspect professionnalisant. C’est d’ailleurs pourquoi les recruteurs plébiscitent particulièrement les profils issus d’un Bachelor en école de commerce. Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur lui ! Les … Lire plus

Quelle formation pour les ressources humaines ?

formation RH

Les ressources humaines ne cessent d’évoluer ces dernières années en intégrant de nouvelles compétences telles que la finance, le marketing, la gestion des risques ou encore le data analytics de manière à diriger les équipes plus efficacement. La nécessaire adaptation aux nouveaux talents et aux nouveaux enjeux liés au digital passe par la formation. Encore … Lire plus